󱓦 󰄰 󰷉 󰌾 Atividade 3 (A3) 󰁍 Disciplina: LIDERANÇA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (252GGR1856A) 󰇙 Questão 04 A corrupção, em suas várias

? ? ? ? Atividade 3 (A3) ? Disciplina: LIDERANÇA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (252GGR1856A) ? Questão 04 A corrupção, em suas várias formas, provoca prejuízos financeiros imediatos, destrói a imagem e a reputação das organizações, estraga o ambiente de trabalho, esgarça a sociedade, aumenta os custos de investimento, e alimenta condutas nocivas para o desenvolvimento econômico e social. Por sua vez, a conduta entre "de acordo com a regra" (compliance) ou corrupta, também possui várias causas, que, à conveniência da exposição, dividimos em originadas nas decisões individuais e no contexto, ou circunstâncias. No primeiro grupo, estão os valores das pessoas; no segundo, os sistemas nos quais elas trabalham e a oportunidade para praticar atos corruptos. Assim, na raiz da conduta corrupta está a percepção moral, a compreensão do indivíduo sobre o significado de sua atitude frente à moral e as regras organizacionais SANTOS, R. A et al. Compliance e liderança: a suscetibilidade dos líderes ao risco de corrupção nas organizações. Einstein, São Paulo, v. 10, n. 1, p. 1-10, Mar. 2012. Baseando-se nas ideias do texto, analise as seguintes asserções. I. A ética envolve o estudo da moral, que por sua vez, está ligada às escolhas entre o que é considerado bom ou mau, justo ou injusto, certo ou errado. DESTA FORMA II. Os gestores, diariamente, são desafiados a fim de que sempre tenham coragem de decidir por aquilo que é correto e justo. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. A 1 PONTO As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa