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Os feedbacks de reforços geram movimentação de crescimento ou declínio acelerando e nesse sistema é possível observar que pequenas ações geram consequências maiores, em círculos vícios ou virtuosos. Os desvios interrupções ou revisões de crescimento são os limites do processo, que ocorre em um determinado momento. Este limite representam uma forma de feedbacks de equilíbrio e ocorrem quanto existe um comportamento orientando uma nova meta, e quando um sistema está buscando de estabilidade. Sabemos que o feedbacks muito importante que um sistema porque com ele é possível identificar as necessidades de adequação e melhoria, mas a diferença entre eles é: A Nos feedbacks de reforço ocorre as condições de um padrão já existente, enquanto que a revisão de um padrão estabelecido é o feedback de equilíbrio. B No flashback de reforço as organizações em entrevista seus clientes em busca de feedback, enquanto que o feedback de equilíbrio, avalia a opinião dos seus clientes. C O feedback de reforço é o método de treinamento psicofisiológico por meio de equipamentos, e, no caso do feedback de equilíbrio, é através de ferramentas de gestões. D No feedback de
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Eduardo Ferreira

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Respostas

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A questão aborda a diferença entre feedbacks de reforço e feedbacks de equilíbrio. Vamos analisar as alternativas: A) Nos feedbacks de reforço ocorre as condições de um padrão já existente, enquanto que a revisão de um padrão estabelecido é o feedback de equilíbrio. - Esta opção parece correta, pois descreve bem a função dos feedbacks de reforço (que mantém ou acelera um padrão existente) e dos feedbacks de equilíbrio (que buscam estabilizar ou revisar padrões). B) No feedback de reforço as organizações entrevistam seus clientes em busca de feedback, enquanto que o feedback de equilíbrio avalia a opinião dos seus clientes. - Esta opção não é precisa, pois não diferencia claramente os tipos de feedback. C) O feedback de reforço é o método de treinamento psicofisiológico por meio de equipamentos, e, no caso do feedback de equilíbrio, é através de ferramentas de gestão. - Esta opção não se relaciona corretamente com os conceitos de feedback de reforço e equilíbrio. D) O feedback de... - A opção está incompleta, portanto não pode ser avaliada. Com base na análise, a alternativa correta é: A.

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