Miguel foi designado como líder de um projeto crucial em uma empresa de consultoria. O projeto envolve a reestruturação dos processos internos de comunicação de um cliente que enfrenta desafios significativos nessa área. Ao iniciar o trabalho, ele percebe que existem dois grupos distintos envolvidos: um grupo de analistas de sistemas e uma equipe de consultores. O grupo de analistas, formado por profissionais altamente qualificados em suas áreas, trabalha de forma mais independente, com cada membro focado em suas tarefas individuais e com uma comunicação limitada entre si. A liderança aqui é mais hierárquica, com o líder distribuindo tarefas e supervisionando o desempenho individual de cada analista. A equipe de consultores é composta por profissionais com habilidades complementares, que trabalham de forma colaborativa e integrada. Eles compartilham conhecimentos e habilidades, comunicam-se abertamente e buscam soluções em conjunto. O cliente, por sua vez, espera que Miguel promova uma integração eficaz entre esses dois conjuntos de profissionais para otimizar os resultados do projeto. Para isso, ele explicar as diferenciações e conexões entre os conceitos de grupo e equipe, para a diretoria da empresa. Considerando as informações apresentadas, examine as afirmativas a seguir: Em um grupo, como o dos analistas de sistemas, as contribuições e responsabilidades tendem a ser mais individualizadas, com foco no desempenho de cada membro, enquanto em uma equipe, como a dos consultores, há uma interconexão e compartilhamento de conhecimentos e habilidades em busca de um objetivo comum. A comunicação no grupo de analistas tende a ser mais descentralizada e com menor transparência, com o líder exercendo um papel de supervisor e controlador, enquanto na equipe de consultores, a comunicação é mais aberta e transparente, com o líder atuando como facilitador e promotor da colaboração. A formação de ambos, grupo e equipe, ocorre de forma semelhante, onde os indivíduos são escolhidos por suas capacidades e competências profissionais, contudo, o grupo mantém o foco na individualidade enquanto a equipe busca a homogeneidade na execução das tarefas. Tanto o grupo quanto a equipe podem ser considerados sistemas dinâmicos sujeitos a transformações ao longo do tempo, influenciados por fatores internos e externos, e a compreensão dos estágios de desenvolvimento de ambos é crucial para otimizar o trabalho e alcançar os objetivos organizacionais. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: I e III, apenas. II e IV, apenas. I, II e III, apenas. I, II e IV, apenas. I, II, III e IV.