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Gestão de Pessoas

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o dialogo do desenvolvimento , na visão de dutra 2017, deve se relacionar com os desafiois que serão enfrentados pelos profissionais, muitas vezes, podem estar relacionados á incorporação de novas atribuições e responsabilidades em cargos de gestão , visando a substituição .A esse processo chamomos de
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geisa_pedrosa pereira

ontem

Respostas

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ontem

O processo mencionado na sua pergunta é conhecido como "gestão da mudança" ou "gestão da transição". Esse conceito envolve a adaptação dos profissionais às novas atribuições e responsabilidades que surgem com as mudanças organizacionais, especialmente em cargos de gestão. É fundamental que os líderes estejam preparados para enfrentar esses desafios e conduzir suas equipes durante esse processo de transformação.

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