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A principal vantagem da automatização de processos no Departamento Pessoal (DP) é a eficiência operacional. A automatização reduz erros manuais, acelera o processamento de informações e libera os profissionais para se concentrarem em atividades estratégicas, como a gestão de talentos e o desenvolvimento organizacional. Além disso, melhora a conformidade com a legislação trabalhista e facilita o acesso a dados para tomadas de decisão.