A Administração Científica, proposta por Frederick Taylor no início do século XX, tinha como objetivo principal aumentar a eficiência e a produtividade nas fábricas através da análise e otimização dos processos de trabalho. Essa abordagem focava em métodos científicos para melhorar a organização do trabalho, enfatizando a tarefa e os processos. Analisando as alternativas: a) Ênfase nas relações pessoais e interpessoais - Embora as relações humanas sejam importantes, a Administração Científica não se concentra principalmente nisso. b) Ênfase nas pessoas e nos processos administrativos e financeiros - Essa opção é muito ampla e não reflete o foco específico da Administração Científica. c) Ênfase na tarefa e nos processos - Esta opção se alinha diretamente com os princípios da Administração Científica, que busca otimizar tarefas e processos. d) Ênfases na inovação e na tarefa - A inovação não é o foco principal da Administração Científica, que se concentra mais na eficiência das tarefas. e) Ênfase na captação e retenção de clientes - Essa opção não está relacionada ao objetivo da Administração Científica. Portanto, a alternativa que melhor se enquadra no objetivo da Administração Científica é: c) Ênfase na tarefa e nos processos.