Para identificar qual característica não é um talento desejado pelo mercado profissional, vamos analisar cada uma das opções: a) Empoderamento - É uma característica positiva, pois envolve a capacidade de tomar decisões e agir de forma autônoma, algo valorizado no mercado. b) Flexibilidade - Também é uma característica desejada, pois a capacidade de se adaptar a mudanças é muito valorizada nas organizações. c) Conhecimento técnico atualizado - Este é um talento essencial, já que o mercado busca profissionais que estejam sempre atualizados em suas áreas. d) Competências comportamentais bem desenvolvidas - Essas competências, como comunicação e trabalho em equipe, são altamente valorizadas. e) Egoísmo - Esta é uma característica negativa e não é desejada no mercado profissional, pois o trabalho em equipe e a colaboração são fundamentais. Portanto, a alternativa que não é um talento desejado pelo mercado profissional é: e) Egoísmo.