Qual o objetivo do feedback? Escolha uma opção: a. Auxiliar o outro e a instituição a atingir seus objetivos, fornecendo dados que possam ser úteis a melhorar seu desempenho. b. Auxiliar a instituição a identificar o perfil de seus funcionários e como se comportam ao ouvirem críticas. c. Auxiliar os funcionários na correta operação de máquinas pesadas. d. Auxiliar os gerentes e diretores a identificar os funcionários insatisfeitos com seu modelo de gestão e puní-los.