A Teoria Estruturalista é uma abordagem que analisa criticamente as estruturas organizacionais e suas interações. Ela se concentra em entender como as organizações funcionam em um nível mais amplo, considerando as influências sociais e culturais. Vamos analisar as alternativas: a) Administração Científica e Escola Clássica - Ambas são focadas em eficiência e estrutura, mas não abrangem a crítica que a Teoria Estruturalista faz. b) Escola Clássica e Teoria das Relações Humanas - Essa combinação é interessante, mas a Teoria Estruturalista vai além da simples análise das relações humanas. c) Teoria Neoclássica e Teoria das Relações Humanas - A Teoria Neoclássica é uma evolução da Teoria Clássica, mas não é o foco principal da Teoria Estruturalista. d) Teoria Burocrática e Administração Científica - A Teoria Burocrática é uma parte importante da análise estruturalista, mas a Administração Científica não é o foco principal. e) Teoria Burocrática e Teoria das Relações Humanas - Essa opção combina a análise das estruturas organizacionais (Teoria Burocrática) com a consideração das relações humanas, que é uma parte importante da análise estruturalista. A alternativa que melhor representa a abordagem da Teoria Estruturalista em relação às escolas da Administração é: e) Teoria Burocrática e Teoria das Relações Humanas.