O FGTS foi criado por meio da Lei no 5.107/66, com objetivo de dar proteção ao trabalhador, sendo opcional até a Constituição de 1988, quando passou a ser obrigatório para todos os empregados regidos pela CLT. As empresas devem depositar até o dia 7 do mês seguinte o percentual de 8% sobre as verbas salariais do empregado no mês anterior. Um empregado com salário de R$ 1.000 e que tenha recebido mais R$ 200 de horas extras deverá ter o FGTS depositado pela empresa no valor de R$ 96 (8% sobre R$ 1.200). O jovem aprendiz tem direito ao FTGS com alíquota de 2%. (...) As contribuições para a Previdência Social são divididas entre os empregadores e os empregados, além das contribuições dos autônomos, trabalhadores temporários e outros. As contribuições para a Previdência Social são divididas entre os empregadores e os empregados, além das contribuições dos autônomos, trabalhadores temporários e outros. Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I - O recolhimento do INSS patronal e do FGTS é obrigatório sobre a remuneração dos empregados, sendo calculado com base em percentuais definidos pela legislação vigente. PORQUE II - O eSocial é um sistema que unifica o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, permitindo que as empresas cumpram suas obrigações acessórias de forma integrada. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas.