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A partir do surgimento das organizações sociais entre os seres humanos, o planejamento passou a ser necessário para organizar meios de desenvolvimento frente às inúmeras ameaças do meio, mediante reestruturações recorrentes e flexíveis. Percebe-se, então, que a influência dos fatores sociais, econômicos, políticos e legais determina o caminho a ser traçado, em prol do constante crescimento. Fonte: TONELOTO, F. L. Gestão do Processo de Trabalho. Florianópolis: Arqué, 2025. Sobre o planejamento como prática, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: Gestão é conciliar tarefas, pessoas e outros recursos com o objetivo e alcançar altos níveis de desempenho. Alternativa 2: Os custos indiretos, que são os gastos, isto é, o dispêndio monetário, que se aplica diretamente na produção de produto ou de serviço é de responsabilidade da organização do gestor. Alternativa 3: Planejar e gerenciar envolve desenvolver elevado padrão ético, capacidade de autocontrole emocional, disposição para assumir riscos e tomar decisões quando puder, quando necessário, atuando de forma justa e inflexível. Alternativa 4: A competência da proatividade nos gestores é
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Vamos analisar cada uma das alternativas apresentadas sobre o planejamento como prática: Alternativa 1: Gestão é conciliar tarefas, pessoas e outros recursos com o objetivo de alcançar altos níveis de desempenho. Essa afirmação é verdadeira, pois a gestão realmente envolve a coordenação de recursos e pessoas para atingir objetivos e melhorar o desempenho. Alternativa 2: Os custos indiretos, que são os gastos, isto é, o dispêndio monetário, que se aplica diretamente na produção de produto ou de serviço é de responsabilidade da organização do gestor. Essa afirmação é falsa. Custos indiretos são aqueles que não podem ser atribuídos diretamente a um produto ou serviço específico, e a responsabilidade pela gestão desses custos é mais ampla do que apenas do gestor. Alternativa 3: Planejar e gerenciar envolve desenvolver elevado padrão ético, capacidade de autocontrole emocional, disposição para assumir riscos e tomar decisões quando puder, quando necessário, atuando de forma justa e inflexível. Essa afirmação é parcialmente verdadeira, mas a parte "atuando de forma justa e inflexível" é problemática, pois a flexibilidade é uma característica importante na gestão e planejamento. Alternativa 4: A competência da proatividade nos gestores é... (a frase está incompleta). Como a alternativa está incompleta, não podemos avaliá-la. Diante da análise, a alternativa correta é a Alternativa 1, pois descreve de forma precisa o papel da gestão no planejamento.

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