Ed
mês passado
Vamos analisar a sequência lógica comum de um processo seletivo: 1. Triagem de Currículos: primeiro, seleciona-se os candidatos que atendem aos requisitos básicos. 2. Testes: aplicam-se testes para avaliar habilidades específicas. 3. Entrevistas: conversa para conhecer melhor o candidato. 4. Dinâmica de Grupo: para avaliar comportamento em grupo e competências sociais. 5. Exames Médicos: etapa final para verificar aptidão física e saúde. Portanto, a ordem correta é a da alternativa: B) Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos.


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