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Direito Administrativo

Humanas / Sociais
Questão 2/10 Gestão de Pessoas Ler em voz alta O processo seletivo é uma fase crucial da gestão da porta de entrada, visando identificar 0 candidato mais compatível com OS requisitos do cargo e a cultura organizacional. Esse processo é composto por um conjunto de etapas sequenciais. Qual das seguintes opções apresenta a ordem correta de etapas comuns em um processo seletivo, de acordo com O material? Pesquisar por imagem t A Entrevistas, Testes, Triagem de Currículos, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos. B Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos. C Exames Médicos, Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo. D Dinâmica de Grupo, Entrevistas, Testes, Triagem de Currículos, Exames Médicos. E Testes, Entrevistas, Triagem de Currículos, Exames Médicos, Dinâmica de Grupo.
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Silvana Zaroni

mês passado

Respostas

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mês passado

Vamos analisar a sequência lógica comum de um processo seletivo: 1. Triagem de Currículos: primeiro, seleciona-se os candidatos que atendem aos requisitos básicos. 2. Testes: aplicam-se testes para avaliar habilidades específicas. 3. Entrevistas: conversa para conhecer melhor o candidato. 4. Dinâmica de Grupo: para avaliar comportamento em grupo e competências sociais. 5. Exames Médicos: etapa final para verificar aptidão física e saúde. Portanto, a ordem correta é a da alternativa: B) Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos.

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Craque NetoCraque Neto

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