Ao admitir um novo colaborador, a empresa deve solicitar uma série de documentos obrigatórios, conforme normas do Ministério do Trabalho, a fim de formalizar a contratação e garantir o cumprimento das exigências legais. Com base nesse conteúdo, assinale a alternativa que apresenta apenas documentos obrigatórios para admissão de um empregado, conforme previsto na legislação trabalhista. A Carteira de Motorista, comprovante de endereço e histórico profissional. B CTPS, diploma escolar, carteira de vacinação e certidão de bons antecedentes. C Carteira de Trabalho, histórico escolar, comprovante de conta bancária e atestado de antecedentes criminais. D Carteira de Trabalho, Título de Eleitor, Certificado de Reservista, CPF e Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). E Carteira de Identidade, comprovante de residência, diploma de curso superior e título de eleitor.