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“O combate a toda e qualquer prática de corrupção é dever não somente da Administração Pública, como de todos os cidadãos e, em especial, das pessoas jurídicas (sociedades empresariais e civis). Para tanto, no âmbito empresarial, a implantação de sistema anticorrupção ganha viés essencial, pois programas de compliance anticorrupção e antissuborno permitem às organizações evitar ou mitigar os riscos do envolvimento nestas práticas nocivas, promover a confiança nos negócios e melhorar sua reputação no mercado, atraindo investimento e fidelizando suas relações”.

Fonte: adaptado de: CARVALHO, A. C. et al. (Org.). Manual de Compliance. 3. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2021.
Sobre as consequências de uma política de compliance, analise as afirmativas a seguir:

I. Empresas que optam por uma rígida política de compliance tendem a ter uma cultura ética.
II. Empresas que optam por uma rígida política de compliance tendem a pagar mais multas por problemas legais.
III. Empresas que optam por uma rígida política de compliance tendem a diminuir a chance de ocorrência de fraude.
IV. Empresas que optam por uma rígida política de compliance estarão mais preparadas para lidar com normas e regulamento.

É correto o que se afirma em:
I. Empresas que optam por uma rígida política de compliance tendem a ter uma cultura ética.
II. Empresas que optam por uma rígida política de compliance tendem a pagar mais multas por problemas legais.
III. Empresas que optam por uma rígida política de compliance tendem a diminuir a chance de ocorrência de fraude.
IV. Empresas que optam por uma rígida política de compliance estarão mais preparadas para lidar com normas e regulamento.
II, apenas.
I e II, apenas.
III e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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Vamos analisar cada afirmativa: I. Empresas que optam por uma rígida política de compliance tendem a ter uma cultura ética. — Verdadeiro, pois o compliance promove a ética e integridade na organização. II. Empresas que optam por uma rígida política de compliance tendem a pagar mais multas por problemas legais. — Falso, o objetivo do compliance é justamente reduzir riscos legais e evitar multas. III. Empresas que optam por uma rígida política de compliance tendem a diminuir a chance de ocorrência de fraude. — Verdadeiro, pois o compliance ajuda a prevenir fraudes. IV. Empresas que optam por uma rígida política de compliance estarão mais preparadas para lidar com normas e regulamentos. — Verdadeiro, pois o compliance envolve adequação às normas e regulamentos. Portanto, os itens corretos são I, III e IV. Alternativa correta: I, III e IV, apenas.

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“Mesmo em organizações em que a área de Compliance está estruturada e atua de forma independente, é inegável que o Compliance deve interagir com as demais áreas da organização. Para dizer a verdade, num mundo ideal, não haveria necessidade de existir uma área formal e estruturada para os assuntos relativos à ética numa organização, pois nesse mundo ideal, todos os colaboradores de todos os níveis teriam muito claras as suas obrigações no que diz respeito ao código de conduta e às políticas da empresa”.

Fonte: FRANCO, I. Guia Prático de Compliance. 1. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2020.
Sobre os benefícios do compliance, analise as afirmativas a seguir:

I. O compliance beneficia as empresas, pois as fraudes são prevenidas.
II. O compliance beneficia os funcionários, que trabalharão em um ambiente mais ético.
III. O compliance beneficia o Estado, pois o protege de possíveis fraudes das empresas.
IV. O compliance beneficia o mercado, pois os investidores terão mais motivos para confiar nas empresas.

É correto o que se afirma em:
I. O compliance beneficia as empresas, pois as fraudes são prevenidas.
II. O compliance beneficia os funcionários, que trabalharão em um ambiente mais ético.
III. O compliance beneficia o Estado, pois o protege de possíveis fraudes das empresas.
IV. O compliance beneficia o mercado, pois os investidores terão mais motivos para confiar nas empresas.
II, apenas.
I e II, apenas.
III e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.

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