Logo Passei Direto
Buscar

Economia

UNIASSELVI

Considere a situação hipotética:

Uma equipe multidisciplinar, composta por profissionais de tecnologia, design, sociologia e saúde, foi reunida por uma Organização Não

Governamental (ONG) para criar um aplicativo de inclusão digital voltado para idosos em situação de vulnerabilidade. A poucas semanas

da entrega, o clima na equipe é de forte tensão. Os desenvolvedores querem incluir inteligência artificial avançada que torna o aplicativo

pesado; os designers insistem em um visual minimalista que os idosos não conseguem ler; e os sociólogos acusam os demais de

ignorarem as reais necessidades emocionais do público-alvo. As reuniões tornaram-se improdutivas, com cada grupo defendendo apenas

a sua área de conhecimento, e a motivação do time despencou, colocando o prazo de entrega em risco. Diante desse cenário, o

coordenador do projeto precisa tomar uma decisão para reverter a situação.

Com base no texto e na articulação em equipes multidisciplinares, assinale a alternativa que apresenta a decisão correta a ser tomada

para salvar o projeto:

VOLTAR

A) Centralizar as decisões técnicas e operacionais do projeto para evitar perda de tempo com discussões.

B) Dissolver a equipe multidisciplinar atual e terceirizar o desenvolvimento para garantir a entrega no prazo.

C) Promover um encontro colaborativo para realinhar o propósito do projeto, inspirando a equipe ao trabalho compartilhado.

D) Permitir que cada subgrupo atue de forma isolada, postergando a integração das ideias para a entrega.

E) Impor a visão de um dos departamentos como regra, exigindo o cumprimento estrito das metas estabelecidas.

User badge image
daniel gouveia

há 2 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 meses

Analisando o cenário, temos uma equipe multidisciplinar com conflitos e falta de colaboração, o que está prejudicando a motivação e o prazo do projeto. Vamos analisar as alternativas: A) Centralizar as decisões técnicas e operacionais para evitar discussões — isso pode piorar o problema, pois ignora a diversidade de conhecimentos e não resolve o conflito. B) Dissolver a equipe e terceirizar — não resolve o problema interno e pode comprometer a qualidade e o propósito do projeto. C) Promover um encontro colaborativo para realinhar o propósito e inspirar o trabalho compartilhado — essa é a abordagem que valoriza a colaboração, comunicação e alinhamento, essenciais em equipes multidisciplinares. D) Permitir que cada subgrupo atue isoladamente — isso aumenta a fragmentação e o conflito, não é adequado. E) Impor a visão de um departamento — desconsidera as contribuições dos outros, gerando insatisfação e baixa qualidade. Portanto, a alternativa correta é: C) Promover um encontro colaborativo para realinhar o propósito do projeto, inspirando a equipe ao trabalho compartilhado.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda não achou a resposta?

  • Integrado com os principais modelos de IA do mercado
  • Respostas em segundos
  • IA treinada para estudantes brasileiros.
PasseIA logoEvolua sua forma de estudar

Cadastre-se ou realize login

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina