Considere a situação hipotética:
Uma equipe multidisciplinar, composta por profissionais de tecnologia, design, sociologia e saúde, foi reunida por uma Organização Não
Governamental (ONG) para criar um aplicativo de inclusão digital voltado para idosos em situação de vulnerabilidade. A poucas semanas
da entrega, o clima na equipe é de forte tensão. Os desenvolvedores querem incluir inteligência artificial avançada que torna o aplicativo
pesado; os designers insistem em um visual minimalista que os idosos não conseguem ler; e os sociólogos acusam os demais de
ignorarem as reais necessidades emocionais do público-alvo. As reuniões tornaram-se improdutivas, com cada grupo defendendo apenas
a sua área de conhecimento, e a motivação do time despencou, colocando o prazo de entrega em risco. Diante desse cenário, o
coordenador do projeto precisa tomar uma decisão para reverter a situação.
Com base no texto e na articulação em equipes multidisciplinares, assinale a alternativa que apresenta a decisão correta a ser tomada
para salvar o projeto:
VOLTAR
A) Centralizar as decisões técnicas e operacionais do projeto para evitar perda de tempo com discussões.
B) Dissolver a equipe multidisciplinar atual e terceirizar o desenvolvimento para garantir a entrega no prazo.
C) Promover um encontro colaborativo para realinhar o propósito do projeto, inspirando a equipe ao trabalho compartilhado.
D) Permitir que cada subgrupo atue de forma isolada, postergando a integração das ideias para a entrega.
E) Impor a visão de um dos departamentos como regra, exigindo o cumprimento estrito das metas estabelecidas.
Ed
há 2 meses
Analisando o cenário, temos uma equipe multidisciplinar com conflitos e falta de colaboração, o que está prejudicando a motivação e o prazo do projeto. Vamos analisar as alternativas: A) Centralizar as decisões técnicas e operacionais para evitar discussões — isso pode piorar o problema, pois ignora a diversidade de conhecimentos e não resolve o conflito. B) Dissolver a equipe e terceirizar — não resolve o problema interno e pode comprometer a qualidade e o propósito do projeto. C) Promover um encontro colaborativo para realinhar o propósito e inspirar o trabalho compartilhado — essa é a abordagem que valoriza a colaboração, comunicação e alinhamento, essenciais em equipes multidisciplinares. D) Permitir que cada subgrupo atue isoladamente — isso aumenta a fragmentação e o conflito, não é adequado. E) Impor a visão de um departamento — desconsidera as contribuições dos outros, gerando insatisfação e baixa qualidade. Portanto, a alternativa correta é: C) Promover um encontro colaborativo para realinhar o propósito do projeto, inspirando a equipe ao trabalho compartilhado.
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