Analisando as alternativas, o enunciado fala sobre obstáculos para transformar um grupo em uma equipe eficaz, especialmente em contextos de saúde com cultura individualista e base de autoridade. Vamos analisar cada alternativa: A) Estruturação rígida da equipe, sem espaço para flexibilidade. Desenvolvimento da capacidade individual sem considerar a integração das habilidades coletivas. — Isso é um obstáculo real, pois equipes eficazes precisam de flexibilidade e integração das habilidades. B) Resistência natural das pessoas à mudança, especialmente ao transformar algo já estabelecido em algo "desconhecido". — Também é um obstáculo comum, pois mudanças geram resistência. C) Falta de ferramentas lúdicas na construção de equipes, tornando o processo monótono. — Pode ser um problema, mas não é um obstáculo essencial para a transformação de grupo em equipe. D) Comunicação ambígua e falta de clareza nas instruções. — Comunicação clara é fundamental, então isso é um obstáculo importante. Agora, a questão pede para marcar a alternativa que destaca corretamente um dos obstáculos para a transformação de grupo em equipe. A alternativa que melhor representa um obstáculo essencial e diretamente ligado à transformação é a B) Resistência natural das pessoas à mudança, especialmente ao transformar algo já estabelecido em algo "desconhecido". Portanto, a resposta correta é: B. Resistência natural das pessoas à mudança, especialmente ao transformar algo já estabelecido em algo "desconhecido".