Leia com atenção: A cultura é o conjunto de conhecimentos, crenças, valores, normas, hábitos, costumes, linguagens, símbolos e práticas compartilhados por um grupo social ao longo do tempo. Ela orienta o comportamento das pessoas, molda suas formas de pensar, agir e interagir, e é transmitida de geração em geração. A cultura influencia diretamente a identidade de um povo ou organização, sendo dinâmica e sujeita a transformações conforme ocorrem mudanças sociais, tecnológicas e históricas. A cultura da informação se refere ao conjunto de valores, atitudes, conhecimentos e práticas que orientam o uso consciente, ético e estratégico da informação dentro de uma organização ou grupo social. Ela envolve a valorização da informação como um recurso essencial para a tomada de decisões, a colaboração e a inovação. Em ambientes com uma forte cultura da informação, os indivíduos são incentivados a buscar, compartilhar, interpretar e aplicar dados de forma crítica e responsável, promovendo a aprendizagem contínua e a melhoria dos processos organizacionais. A cultura da informação em uma organização: (1 Punto) É irrelevante para a gestão das