Vamos analisar as opções: a) Reduzir a necessidade de feedback – O autoconhecimento ajuda, mas o feedback continua importante para o desenvolvimento. b) Desenvolver apenas habilidades técnicas – O autoconhecimento envolve habilidades técnicas e comportamentais, não apenas técnicas. c) Melhorar a comunicação no ambiente de trabalho – Pode ser um benefício, mas não é a principal vantagem focada na empregabilidade. d) Aumentar a competitividade no mercado de trabalho – O autoconhecimento permite identificar pontos fortes e melhorar continuamente, aumentando a competitividade. e) Diminuir o tempo de adaptação a novas funções – Também é um benefício, mas mais indireto. A principal vantagem do autoconhecimento focado na empregabilidade é: d) Aumentar a competitividade no mercado de trabalho.