Contratação de terceirizados para o desempenho de funções públicas a partir da Administração Pública de Glória de Dourados por anos revela a necessidade de nomeação de candidatos classificados em fila de espera durante o período de validade do certame de 2021. Uma preterição de candidatos aprovados em concurso público de forma arbitrária e imotivada, por parte da administração, uma verídica preterição caracterizada para manter empregados terceirizados na fonte pública. Um cenário probatório de substituição irregular de médicos concursados na rede pública que estão sendo despriorizados pela Secretaria Municipal de Saúde por terceirizados credenciados violando a prioridade da ordem de classificação do concurso público, configurando preterição dos aprovados em concurso público vigente. É necessário que seja fiscalizado essas contratações para impedir que esses credenciamentos, procedimento auxiliar previsto pela Lei nº 14.133/2021 está sendo usado como artifício para mascarar a ausência de planejamento e burlar a regra do concurso. A administração pública de Glória de Dourados vem prejudicando servidores públicos concursados na alocação de médicos. Os médicos terceirizados em regime de credenciamento devem seguir regras distintas estabelecidas pela legislação e pelos editais. Já os concursados devem possuir lotação fixa e contínua nos quadros de carreira, enquanto credenciados devem atuar em demandas complementares. O credenciamento é um procedimento auxiliar de contratação fundamentado pela ⁠Nova Lei de Licitações - Lei nº 14.133/2021. Ele serve apenas para suprir demandas eventuais a rede de atendimento. Ocorre que torna vital a fiscalização contratual do credenciamento de médico quando a realidade é de substituições irregulares de servidores estatutários por terceiros nas Unidades Básicas de Saúde e Estratégia de Saúde da Família. Desta forma é pertinente a busca por apuração fiscal de contrato e de preterição de médicos concursados quando contratados estão indevidamente realizando atividades privativas e prioritárias de servidores de carreira. É um problema de gestão pública e legalidade na alocação de médicos em Glória de Dourados. É importante reconhecer que médicos concursados têm direito a lotação fixa e contínua, conforme quadro de carreira, enquanto médicos terceirizados via credenciamento devem atuar apenas em demandas eventuais, conforme a Lei nº 14.133/2021. É dever do gestor realizar fiscalização rigorosa dos contratos de credenciamento para evitar substituições irregulares de servidores concursados por terceirizados, garantindo o cumprimento das normas legais. É prioridade promover a apuração formal dessas irregularidades de preterição de médicos concursados, por meio de órgãos de controle externo, pois o interno vivencia essa realidade por anos sem tomar medidas cabíveis. É mandatório que seja assegurado que as atividades privativas e prioritárias dos servidores concursados não sejam exercidas por terceiros, respeitando os direitos dos servidores e a qualidade do serviço público. Assim, a administração pública deve equilibrar a contratação temporária para demandas eventuais com a valorização e proteção dos servidores concursados, garantindo legalidade, transparência e eficiência no atendimento à população. É necessário que o controle externo monitore os empenhos e contratos. Além de todo o exposto, ainda há na vigência do concurso público, a terceirização dos serviços para o desempenho das mesmas atividades previstas em edital, resta configurada a preterição dos candidatos aprovados, ainda que para preenchimento de cadastro de reserva. Além de evidências que atestam a contratação pela Secretaria de Saúde para as mesmas atribuições e em quantidade superior à classificação dos candidatos aprovados em concurso público vigente.