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A Humanização se fundamenta no respeito e valorização da pessoa humana, e constitui um processo que visa à transformação da cultura institucional, por meio da construção coletiva de compromissos éticos e de métodos para as ações de atenção à Saúde e de gestão dos serviços. (Rios, 2009)
Sobre a Política Nacional de Humanização (PNH), julgue as afirmativas abaixo como verdadeiras (V) ou falsas (F):
( ) O compromisso ético-estético-político da humanização do SUS se assenta nos valores de autonomia e protagonismo dos sujeitos, de corresponsabilidade entre eles, de solidariedade dos vínculos estabelecidos, dos direitos dos usuários e da participação coletiva no processo de gestão.
( ) Criar espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas corresponde a diretriz denominada de “Acolhimento” na PNH.
( ) Humanizar se traduz, então, como exclusão das diferenças nos processos de gestão e de cuidado. Tais mudanças são construídas por uma pessoa ou grupo isolado, e às vezes de forma coletiva e compartilhada.
A sequência CORRETA é:
a. F – V – F.
b. V – F – V.
c. V – F – F.
d. V- V- V.
e. F – V – V.
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EmpreendedorismoInovador

há 3 horas

Respostas

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há 3 horas

Vamos analisar cada afirmativa: 1) "O compromisso ético-estético-político da humanização do SUS se assenta nos valores de autonomia e protagonismo dos sujeitos, de corresponsabilidade entre eles, de solidariedade dos vínculos estabelecidos, dos direitos dos usuários e da participação coletiva no processo de gestão." Essa afirmativa é verdadeira (V), pois reflete os princípios centrais da Política Nacional de Humanização (PNH). 2) "Criar espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas corresponde a diretriz denominada de “Acolhimento” na PNH." Essa afirmativa é falsa (F). A diretriz que trata da criação desses espaços é mais relacionada à "Ambiência" na PNH, enquanto "Acolhimento" refere-se ao processo de escuta e atendimento ao usuário. 3) "Humanizar se traduz, então, como exclusão das diferenças nos processos de gestão e de cuidado. Tais mudanças são construídas por uma pessoa ou grupo isolado, e às vezes de forma coletiva e compartilhada." Essa afirmativa é falsa (F). A humanização valoriza a inclusão das diferenças e a construção coletiva, não a exclusão, e as mudanças são preferencialmente construídas de forma coletiva. Portanto, a sequência correta é: V – F – F. Resposta correta: c) V – F – F.

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A Síndrome de Burnout, segundo Maslach e Jackson (1986), é definido como uma síndrome multidimensional constituída por exaustão emocional, desumanização e reduzida realização pessoal no trabalho. Sobre a síndrome analise as assertivas abaixo:
I - De forma geral, toda e qualquer atividade pode vir a desencadear um processo de Burnout, no entanto, algumas profissões têm sido apontadas como mais predispostas por características peculiares das mesmas, tais como médicos, professores, policiais, enfermeiros, entre outros.
II- A síndrome de Burnout traz consequências nocivas apenas para o indivíduo que a padece.
III- As ocupações, cujas atividades estão dirigidas a pessoas e que envolvem contato muito próximo, especialmente de cunho emocional, são tidas como de maior risco ao Burnout.
IV- As causas do Burnout são multifatoriais envolvendo a confluência de características pessoais, do tipo de atividade realizada e de variáveis oriundas da instituição onde o trabalho é realizado.
V- Dependendo da intensidade e do tempo de duração deste estado, o indivíduo pode vir a sofrer consequências graves tanto em nível físico, como psicológico, caso não possa restaurar o contexto anterior ou desenvolver mecanismos adaptativos que lhe permitam restabelecer o equilíbrio perdido.
Estão corretas as afirmacoes:
I - De forma geral, toda e qualquer atividade pode vir a desencadear um processo de Burnout, no entanto, algumas profissões têm sido apontadas como mais predispostas por características peculiares das mesmas, tais como médicos, professores, policiais, enfermeiros, entre outros.
II- A síndrome de Burnout traz consequências nocivas apenas para o indivíduo que a padece.
III- As ocupações, cujas atividades estão dirigidas a pessoas e que envolvem contato muito próximo, especialmente de cunho emocional, são tidas como de maior risco ao Burnout.
IV- As causas do Burnout são multifatoriais envolvendo a confluência de características pessoais, do tipo de atividade realizada e de variáveis oriundas da instituição onde o trabalho é realizado.
V- Dependendo da intensidade e do tempo de duração deste estado, o indivíduo pode vir a sofrer consequências graves tanto em nível físico, como psicológico, caso não possa restaurar o contexto anterior ou desenvolver mecanismos adaptativos que lhe permitam restabelecer o equilíbrio perdido.
a. I, III, IV e V apenas.
b. I, II, III e IV apenas.
c. II, III e V apenas.
d. I, III e III apenas.
e. II, III e IV apenas.

Na relação do profissional da saúde com o paciente, não podemos pensá-lo apenas como um processo isolado e descontextualizado entre duas pessoas. Devemos pensar nos agentes dessa relação como uma tríade e não como uma díade.
Marque a opção correta que caracteriza a Triangulação profissional da saúde-enfermidade-paciente:
a. Nesse processo quando o paciente está descontente em relação aos serviços prestados pela instituição, o profissional da saúde tende a ser um depositário de queixas e reclamações de serviços anteriores, preços pagos pelo serviço, entre outros.
b. Nesse processo saber valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada.
c. Nesse processo já é sabida a importância da família no que tange as questões de saúde. Quando a doença desempenha uma função importante na dinâmica da família, sem que o profissional da saúde entenda a natureza dessas 'resistências' e sem que possa negociar as mudanças com a família, toda tentativa de tratamento acaba frustrada.
d. Nesse processo a instituição pode ser benéfica para a relação profissional da saúde paciente uma vez que sua satisfação com a instituição de saúde pode ser transferida para o profissional visto as experiências do paciente em outros atendimentos.
e. Nesse processo, estão envolvidos fenômenos psíquicos, como sentimentos e fantasias (geralmente, inconscientes), acionados pela enfermidade e pelos vários aspectos a ela associados (vivências pregressas, história familiar, identificações com pessoas significativas, medos específicos, etc.).

Na relação profissional da saúde-paciente, não podemos pensar em algo abstrato, como um processo isolado e descontextualizado entre duas pessoas e sim devemos pensar nos agentes dessa relação como uma tríade e não como uma díade.
Marque a opção correta que caracteriza a Triangulação profissional da saúde-enfermidade-paciente:
a. Nesse processo saber valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada.
b. Nesse processo, estão envolvidos fenômenos psíquicos, como sentimentos e fantasias (geralmente, inconscientes), acionados pela enfermidade e pelos vários aspectos a ela associados (vivências pregressas, história familiar, identificações com pessoas significativas, medos específicos, etc.).
c. Nesse processo já é sabida a importância da família no que tange as questões de saúde. Quando a doença desempenha uma função importante na dinâmica da família, sem que o profissional da saúde entenda a natureza dessas “resistências” e sem que possa negociar as mudanças com a família, toda tentativa de tratamento acaba frustrada.
d. Nesse processo quando o paciente está descontente em relação aos serviços prestados pela instituição, o profissional da saúde tende a ser um depositário de queixas e reclamações de serviços anteriores, preços pagos pelo serviço, entre outros.
e. Nesse processo a instituição pode ser benéfica para a relação profissional da saúde paciente uma vez que sua satisfação com a instituição de saúde pode ser transferida para o profissional visto as experiências do paciente em outros atendimentos.

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