Vamos analisar as alternativas com base no Direito Processual do Trabalho, especificamente na fase de execução: A) Incorreta. O recurso típico na execução trabalhista não é a apelação, mas sim o agravo de petição. Além disso, o efeito suspensivo não é automático. B) Incorreta. O recurso ordinário não cabe contra qualquer decisão na execução, e os embargos à execução não se limitam apenas a nulidades absolutas. C) Incorreta. O agravo de petição não foi substituído pelo agravo de instrumento na execução trabalhista, e a perícia não é obrigatória em todo processo de execução para impugnação de cálculos. D) Correta. O agravo de petição é o recurso típico da execução trabalhista, exige delimitação justificada das matérias e valores impugnados, e convive com embargos à execução e impugnação aos cálculos conforme o caso. E) Incorreta. Os embargos de declaração não encerram a execução nem substituem atos expropriatórios; sua função é esclarecer obscuridades, contradições ou omissões na decisão. Portanto, a alternativa correta é a letra D.