Amplamente adotado nas empresas, o modelo SMART é um conjunto de indicadores cujo acrônimo corresponde a Strategic Measurement and Reporting Technique (Técnica de Mensuração e Relatórios Estratégicos). Esse sistema é constituído por metas que estabelecem de forma ágil e simples os objetivos e os KPIs. Além disso, a sigla em inglês representa as etapas ou elementos que compõem as metas SMART: Specific (específico); Measurable (mensurável); Achievable (realista); Relevant (relevante); Time-bound (temporal). Fonte: elaborado pelo autor (2023). A respeito do sistema de metas SMART, analise as afirmativas a seguir: I. O aspecto MENSURÁVEL das metas SMART permite traçar um caminho com início, meio e fim, e os KPIs irão definir o caminho detalhadamente, permitindo a todos da equipe saberem o andamento do processo. II. O aspecto ESPECÍFICO das metas SMART permite saber como está o progresso e se a equipe está no caminho certo, ou se é necessário recalcular a rota. III. O aspecto ATINGÍVEL das metas SMART aponta que é necessário planejar as metas de forma realista, com base nos recursos disponíveis.