Vamos correlacionar as fases do mapeamento de competências com as atividades descritas: a) Identificação das competências ( ) Nesta etapa “se revê e analisa o planejamento estratégico em relação a sua... b) Definição ou descrição das competências ( ) Deve-se descrevê-las de forma clara, de forma que todos possam compreendê-las e como fazer para desenvolvê-las. Para isso, é preciso de uma participação coletiva no processo, definindo o nível de excelência a ser atingido. c) Avaliação das competências ( ) Devem-se dimensionar as competências dos indivíduos e identificar as deficiências e pontos fortes em relação a cada uma das competências esperadas. d) Gestão de desenvolvimento das competências ( ) Ações são definidas para potencializar os perfis de competências com estratégias flexíveis, adequadas à política e a realidade dos negócios, aos recursos e tecnologias disponíveis, dentre outras, tendo por objetivo o desenvolvimento sustentável das competências existentes, a geração de novas competências e a eliminação de competências obsoletas. Agora, a única atividade que falta associar é: “Nesta etapa “se revê e analisa o planejamento estratégico em relação a sua...” — que corresponde à fase a) Identificação das competências. Portanto, a correlação correta é: a) Identificação das competências — ( ) Nesta etapa “se revê e analisa o planejamento estratégico em relação a sua... b) Definição ou descrição das competências — ( ) Deve-se descrevê-las de forma clara, de forma que todos possam compreendê-las e como fazer para desenvolvê-las... c) Avaliação das competências — ( ) Devem-se dimensionar as competências dos indivíduos e identificar as deficiências e pontos fortes... d) Gestão de desenvolvimento das competências — ( ) Ações são definidas para potencializar os perfis de competências com estratégias flexíveis... Se precisar de uma resposta no formato de letras para marcar, me avise!