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Empreendedorismo

Outros

Leia o trecho a seguir:
“Muitas vezes se confunde as funções de empreendedor e administrador,
apesarde os dois serem peças fundamentais na engrenagem dos negócios, é
preciso diferenciar suas funções e suas características. Muitas vezes, o
administrador pode ser um empreendedor e o contrário também pode ocorrer.”
Fonte: Portal Educação. Empreendedor X Administrador. Disponível em:
. Acesso em: 08 jul. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre diferenças entre
empreendedor e administrador, pode-se afirmar que as duas funções são
importantes para a empresa, porque:
1. o administrador tem uma visão ampla da organização, participa de seu planejamento e organização, além de resolver problemas, enquanto o empreendedor foca nas oportunidades.
2. empreendedores precisam ter cargos elevados dentro da hierarquia da empresa para orientar e delegar ações, enquanto os administradores planejam e controlam essas ações.
3. o administrador tem uma relação mais intima com a inovação tecnológica, enquanto o empreendedor é mais resistente a mudanças.
4. o empreendedor tem a função de organizar os fatores de produção e controlar sua eficiência, com o objetivo de atingir resultados e, por isso, é mais técnico que o administrador.
5. os empreendedores assumem altos riscos para colocar sua ideia em prática, enquanto os administradores são mais vulneráveis e estratégicos.

EmpreendedorismoInovador

há 2 meses

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há 2 meses

Empreendedorismo e Intraempreendedorismo

Empreendedorismo e Intraempreendedorismo

UNINASSAU RECIFE

Respostas

Ed

há 2 meses

A alternativa correta é a 1: 1. o administrador tem uma visão ampla da organização, participa de seu planejamento e organização, além de resolver problemas, enquanto o empreendedor foca nas oportunidades. Explicação: - O administrador atua na gestão, planejamento, organização e controle das atividades da empresa, garantindo que os processos funcionem de forma eficiente. - O empreendedor, por sua vez, identifica e aproveita oportunidades, assumindo riscos para inovar e criar novos negócios ou produtos. As outras alternativas apresentam informações incorretas ou confusas sobre as funções e características de cada um.

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Empreendedorismo e Intraempreendedorismo

Empreendedorismo e Intraempreendedorismo

UNINASSAU RECIFE

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Leia o trecho a seguir:
“As empresas estão apostando cada vez mais em funcionários que tenham
atitude e comportamento de liderança, agindo como empreendedores e
buscando o sucesso da companhia. A procura por esses profissionais abriu
espaço para intraempreendedores, indivíduos ‘rebeldes’ na essência, que não
satisfazem com o mundo como é, por isso estão sempre buscando soluções e
inovações.”
Fonte: Equipe Info Money. Por que as empresas recorrem ao
empreendedorismo? 2010. Disponível em:
. Acesso em: 12 jul. 2019
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre
empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir.
( ) O empreendedor acompanha atentamente as tendências e os ciclos de
negócios no ambiente macroeconômico, antecipando-se aos ciclos favoráveis à
empresa.
( ) O intraempreendedorismo está relacionado ao ambiente interno da
instituição e busca desenvolver, de forma criativa e inovadora, produtos e
serviços para a organização.
( ) as características do intraempreendedor são as mesmas do empreendedor,
como, por exemplo, ousadia, atenção às novas ideias, criatividade, inovação,
determinação, entre outras.
( ) O empreendedorismo dentro das organizações tem o objetivo de promover
ações de empreendedorismo social voltados para criar produtos e serviços para
melhorar a vida de uma sociedade.
( ) Muitas organizações têm demonstrado cada vez mais interesse pelo perfil
intraempreendedor de seus colaboradores para auxiliá-las a obterem maior
competitividade de mercado.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
O empreendedor acompanha atentamente as tendências e os ciclos de negócios no ambiente macroeconômico, antecipando-se aos ciclos favoráveis à empresa.
O intraempreendedorismo está relacionado ao ambiente interno da instituição e busca desenvolver, de forma criativa e inovadora, produtos e serviços para a organização.
as características do intraempreendedor são as mesmas do empreendedor, como, por exemplo, ousadia, atenção às novas ideias, criatividade, inovação, determinação, entre outras.
O empreendedorismo dentro das organizações tem o objetivo de promover ações de empreendedorismo social voltados para criar produtos e serviços para melhorar a vida de uma sociedade.
Muitas organizações têm demonstrado cada vez mais interesse pelo perfil intraempreendedor de seus colaboradores para auxiliá-las a obterem maior competitividade de mercado.
1. V, V, F, F, V.
2. F, F, V, V, F.
3. V, V, V, F, V.
4. F, F, V, V, F.
5. F, V, F, V, F.

Os empreendedores são profissionais diferenciados, porque possuem características específicas que se diferenciam dos demais gerentes e/ou empresários. Vale ressaltar que os empresários visam poder, promoções e recompensas lucrativas, enquanto os empreendedores desejam liberdade para realizarem seu projeto. Entre as características atitudinais dos empreendedores, podemos citar a autoeficácia; saber assumir riscos calculados; planejamento; inovação; persistência, capacidade de detectar oportunidades, sociabilidade e liderança.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que não é uma característica atitudinal dos empreendedores:
1. Reconhecer oportunidades onde nenhum outro profissional reconhece.
2. Assumir riscos calculáveis.
3. Capacidade de planejamento.
4. Criar algo novo, diferenciando-se dos demais.
5. Não gosta de tomar iniciativa; nem aceita correr risco ou o fracasso.

Leia o trecho a seguir: A revolução tecnológica é uma ferramenta que vem acrescentar ao processo de inovação muitas mudanças. Empresas que desejam aumentar sua participação de mercado, concorrer com produtos e serviços de qualidade e promover satisfação no cliente, estão revendo seus processos internos e analisado como responder as necessidades de mercado de forma rápida e eficiente. Assim, tem como parceria a inovação para desenvolverem novos produtos e serviços e, consequentemente, terem a oportunidade de se diferenciarem de seus concorrentes. Para isso, procuram estimular, de forma proativa, o ambiente empreendedor dentro da organização.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, pode-se afirmar que as empresas tradicionais e empreendedoras são diferentes porque:
1. as empresas empreendedoras possuem muitas características importantes que a tornam diferentes, como muita burocracia e hierarquização, por exemplo.
2. as características do empreendedor são diferentes das características do intraempreendedor, pois o primeiro cuida do seu próprio negócio e o segundo trabalha para uma empresa.
3. as empresas tradicionais não estimulam um ambiente empreendedor onde seus colaboradores possam desenvolver novos produtos e serviços. Esse perfil está atrelado à empresa empreendedora.
4. além de quererem criar algo novo para a empresa e assumir responsabilidades, o intraempreendedor não cria vínculo com a organização onde trabalha, frustrando a organização.
5. possuir uma boa rede de comunicação, boa comunicação com clientes, fornecedores e funcionários, concorrentes, são características das empresas tradicionais.

Leia o trecho a seguir.
“Empreendedorismo social é um termo que significa um negócio lucrativo e que
ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. As empresas sociais,
diferentes das ONGs ou de empresas comuns, utilizam mecanismos de mercado
para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções de problemas
sociais.”
Fonte: Portal Brasil. Empreendedorismo Social gera lucro e desenvolvimento.
Disponível em:
. Acesso em: 08 jul. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de
empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir:
I. A sociedade anseia por empresas que têm iniciativas voltadas para o
empreendedorismo social, criando valor tanto para a sociedade quanto para a
empresa.
II. Empresas geram lucro quando oferecem produtos e serviços de qualidade
para a população.
III. O empreendedorismo social é uma ação voltada para melhorar a qualidade
de vida da população menos privilegiada.
IV. Empreendedorismo social é um empreendimento sem fins lucrativos,
realizado para mudar o ambiente de uma comunidade.

Está correto apenas o que se afirma em:
I. A sociedade anseia por empresas que têm iniciativas voltadas para o empreendedorismo social, criando valor tanto para a sociedade quanto para a empresa.
II. Empresas geram lucro quando oferecem produtos e serviços de qualidade para a população.
III. O empreendedorismo social é uma ação voltada para melhorar a qualidade de vida da população menos privilegiada.
IV. Empreendedorismo social é um empreendimento sem fins lucrativos, realizado para mudar o ambiente de uma comunidade.
1. I e II.
2. I, II e III.
3. I, II, IV.
4. II e III.
5. I, III e IV.

Leia o trecho a seguir:
“O empreendedorismo é um tema que está bem em alta nos últimos anos, e
isso se deve, principalmente, ao grande aumento de profissionais que optaram
por comandar seus próprios negócios! De acordo com uma pesquisa feita pelo
‘Global Entrepreneurship Monitor’ 34 em cada 100 brasileiros em idade adulta
já possuem seu próprio negócio ou estão envolvidos em projetos que visam a
criação de um.”
Fonte: José Roberto Marques. Você sabe o que é empreendedorismo
corporativo? Em 11 de maio de 2019. Disponível em:
. Acesso em: 07 ago. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre definições do
empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir:
I. O empreendedorismo está nas veias de pessoas poderosas e com muito
dinheiro.
II. O empreendedorismo atuante dentro das organizações é denominado
empreendedorismo corporativo, empreendedorismo interno ou
intraempreendedorismo.
III. Qualquer pessoa que faça parte de uma empresa pode buscar por inovação
para o negócio como um todo.
IV. Ter estrutura para superar desafios, estar apto a aprender coisas novas e
colocá-las em prática nem sempre é tarefa fácil para o empreendedor.

Está correto apenas o que se afirma em:
I. O empreendedorismo está nas veias de pessoas poderosas e com muito dinheiro.
II. O empreendedorismo atuante dentro das organizações é denominado empreendedorismo corporativo, empreendedorismo interno ou intraempreendedorismo.
III. Qualquer pessoa que faça parte de uma empresa pode buscar por inovação para o negócio como um todo.
IV. Ter estrutura para superar desafios, estar apto a aprender coisas novas e colocá-las em prática nem sempre é tarefa fácil para o empreendedor.
1. I, III e IV.
2. II, III e IV.
3. I e II.
4. I, II, IV.
5. II e III.

Leia o trecho a seguir: “O papel do empreendedorismo no desenvolvimento econômico envolve mais do que apenas o aumento de produção e renda per capita; envolve iniciar e constituir mudanças na estrutura do negócio e da sociedade.” Fonte: HISRICH, R.; Peter, M. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2004. p. 33.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as razões para se empreender, pode-se afirmar que uma das razões para se empreender:
1. É o fato de que o empreendedorismo dinamiza a riqueza local, melhorando a qualidade de vida dos habitantes.
2. É o fato de que o empreendedorismo possibilita o acúmulo de riquezas, contribuindo para a desigualdade social.
3. É o fato de que o empreendedorismo, no município, cria o receio sobre a mudança de segmento de mercado quando algum setor é próspero.
4. É o fato de que o empreendedorismo transforma qualquer ideia em lucro.
5. É o fato de que o empreendedorismo aumenta, de forma contínua, a taxa de crescimento do PIB do município.

Leia o trecho a seguir: “O papel do empreendedorismo no desenvolvimento econômico envolve mais do que apenas o aumento de produção e renda per capita; envolve iniciar e constituir mudanças na estrutura do negócio e da sociedade.” Fonte: HISRICH, R.; Peter, M. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2004. p. 33.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, pode-se afirmar que:
1. O custo da mão de obra tende a aumentar devido ao empreendedorismo.
2. O empreendedorismo reduz a concorrência do mercado.
3. O empreendedorismo é capaz de aumentar a riqueza local.
4. O empreendedorismo é ideal para as empresas privadas, pois reduz o custo total da empresa.
5. O empreendedorismo é uma gestão tradicional e centralizadora.

Leia o trecho a seguir:
“As novas empresas, em particular as startups, tem investido na criação e na busca por novos modelos de negócio. Quando encontram um que seja viável, empreendem esforços para criar marca, montar uma rede de clientes e fornecedores até chegar no patamar da sobrevivência financeira. Muitas dessas novas empresas são compradas por grupos maiores que têm a aquisição na sua estratégia de renovação. Mas existem outras formas sustentáveis de inovar, investindo no maior patrimônio das empresas: as pessoas.”
Fonte: PIRES, E. Intraempreendedorismo e a Inovação em Empresas Estabelecidas. 2014. Disponível em: . Acesso em: 8 jul. 2019.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) O perfil empreendedor do funcionário independe do ambiente organizacional.
II. ( ) A busca de significado no trabalho vem causando um descontentamento sem precedentes nas organizações estruturadas. Quando o significado não é encontrado dentro da organização, os indivíduos procuram uma instituição que o ofereça.
III. ( ) O empreendedorismo corporativo vem para estimular seus colaboradores a serem intraempreendedores ou até mesmo para identificar tais características nos colaboradores da organização.
IV. ( ) Empresas empreendedoras devem estar voltadas para a busca de oportunidades, não apenas para pensar no futuro, mas para analisar as situações que acontecem no presente e projetar futuros cenários.
V. ( ) São descartadas ações de responsabilidade social na empresa quando não geram lucros para a organização.
1. Correta: F, V, V, V, F.
2. F, V, V, F, V.
3. V, F, V, F, F.
4. V, F, F, V, V.
5. F, V, F, V, F.