Uma organização apresenta aumento simultâneo de produtividade, afastamentos, pedidos de desligamento e conflitos. A diretoria interpreta os dados como evidência de que alguns empregados “não possuem resiliência suficiente”. Como solução, oferece atendimento psicológico individual, mas mantém metas consideradas inalcançáveis, redução permanente de pessoal, competição entre colegas e mudanças frequentes sem participação dos trabalhadores. Com base nos artigos e nos conteúdos sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), analise as afirmativas a seguir. I. A oferta de atendimento individual pode integrar uma política de cuidado, mas se torna insuficiente quando é utilizada como substituta da intervenção sobre as condições organizacionais geradoras de sofrimento. II. A manutenção das práticas de gestão é coerente com a QVT, pois o crescimento da produtividade comprova que o ambiente organizacional permanece saudável. III. A interpretação da diretoria individualiza um problema que pode estar relacionado a fatores estruturais, gerenciais e coletivos. IV. Uma atuação estratégica deve integrar medidas de assistência aos trabalhadores, ações preventivas e mudanças no contexto de trabalho. É correto apenas o que se afirma em: Questão 12Escolha uma opção: A. I e IV. B. I, II e III. C. I, III e IV. D. II e III. E. I, II, III e IV.