Ed
há 17 horas
Vamos analisar cada alternativa com base na Lei nº 8.112/1990: (A) A penalidade de suspensão terá seu registro cancelado após o decurso de cinco anos de efetivo exercício, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar. — Correto. Conforme o artigo 139, § 1º da Lei 8.112/1990, a suspensão caduca após cinco anos sem nova infração. (B) É cabível a advertência no caso de inassiduidade habitual. — Incorreto. A inassiduidade habitual é punida com suspensão, não advertência (art. 127, inciso II). (C) A pena de advertência pode ser aplicada na forma escrita ou verbal. — Incorreto. A advertência deve ser aplicada por escrito (art. 127, inciso I). (D) Não há previsão legal para a conversão da pena de suspensão em multa. — Incorreto. A Lei prevê a possibilidade de conversão da suspensão em multa (art. 139, § 2º). (E) É cabível a demissão no caso de o servidor atuar, como procurador, junto a repartições públicas, para tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge. — Incorreto. Isso configura conflito de interesses e pode gerar penalidades, mas a demissão não é automática para esse caso específico. Resposta correta: (A)
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