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A respeito das etapas das da Organização Racional do Trabalho, assinale aquele que possuir a definição correta. Questão 7Resposta a. Desenho de cargos e tarefas: esse estudo tem como objetivo principal evitar movimentos que não agregam valor a atividade executada. O estudo é feito baseado na fisiologia humana, respeitando sempre os limites do corpo humano para que não seja causado nenhuma lesão. b. Supervisão funcional: o princípio diz que o ambiente industrial é um fator que influencia diretamente na eficiência do operador, através de estudos, constatou-se que esse fator não apenas contribui na produtividade, mas também na redução da fadiga e de outros aspectos negativos. c. Incentivos salariais e prêmios de produção: O conceito inicial era de que a remuneração deveria ter como base a eficiência e produção de cada operador, ao invés de ser pago mensalmente. Pela lógica, quem trabalha mais deve ganhar mais. d. Condições de trabalho: O princípio diz que a especialização de um funcionário deve sempre vir acompanhada com a especialização de um supervisor. Esse conceito abraça a ideia da coexistência de diversos supervisores sendo cada um dos supervisores especializados em uma
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Antonio Carlos

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Analisando as definições apresentadas: a) Desenho de cargos e tarefas: correto, pois envolve evitar movimentos desnecessários, respeitando limites fisiológicos para evitar lesões. b) Supervisão funcional: a definição apresentada está incorreta, pois fala sobre ambiente industrial e eficiência, mas supervisão funcional refere-se à especialização dos supervisores em diferentes funções. c) Incentivos salariais e prêmios de produção: correto, remuneração baseada na eficiência e produção individual. d) Condições de trabalho: a definição apresentada corresponde à supervisão funcional, não às condições de trabalho. Portanto, a alternativa que possui a definição correta é a letra a.

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