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Sobre a organização de trabalho de auditoria de Sistemas de Informações, o encarregado de auditoria deve programar a equipe para executar os trabalhos. A programação de uma equipe de auditores com o perfil adequado para a realização do trabalho previsto não é suficiente para garantir que todos os riscos de auditoria sejam minimizados pelos testes de auditoria.
Nesta fase de Programação da Equipe deve-se observar as habilidades que permitem:
I. Gerar programas de trabalho que extraiam dados corretos para testes;
II. Incluir novos procedimentos;
III. Classificar trabalhos por visita;
IV. Analisar o reflexo do aumento ou a alteração do escopo;
V. Gerar relatórios em consonância com os trabalhos efetuados.
a. I, II, III e V
b. IV e V.
c. III
d. I e II.
e. I, II, III e IV.
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Desafios para Aprender

há 2 horas

Respostas

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há 2 horas

Vamos analisar cada item em relação à fase de Programação da Equipe de auditoria de Sistemas de Informações: I. Gerar programas de trabalho que extraiam dados corretos para testes — correto, pois é fundamental para garantir a efetividade dos testes. II. Incluir novos procedimentos — correto, pois a programação deve ser flexível para incluir procedimentos necessários. III. Classificar trabalhos por visita — não é uma habilidade típica da programação da equipe, parece mais relacionado à organização logística. IV. Analisar o reflexo do aumento ou a alteração do escopo — correto, pois mudanças no escopo impactam a programação. V. Gerar relatórios em consonância com os trabalhos efetuados — geralmente é uma etapa posterior à execução, não faz parte da programação da equipe. Portanto, os itens corretos são: I, II e IV. A alternativa que contém todos esses itens é: e) I, II, III e IV — mas o item III não está correto. A alternativa que contém apenas I, II e IV não existe. Como o item III não é correto e o item V também não, a alternativa correta é: d) I e II — porém falta o item IV que é correto. Como a alternativa e) inclui o item III que não é correto, a melhor resposta é: d) I e II. Resposta correta: d) I e II.

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Os papéis de trabalhos sistêmicos são guardados em bases de dados. As bases de papéis de trabalhos de auditoria de sistemas constituem informações de planejamento, execução, monitoramento e revisões, follow-up, controles dos usuários do sistema e senhas, e alguns recursos de auxílio ao usuário. Mantêm as seguintes figuras: sócios ou sócios independentes, encarregados, supervisores ou gerentes, assistentes ou seniores, cada um tendo suas telas cadastradas para exercer suas funções de administração dos serviços de auditoria, conforme segregação das funções, que pode ser feita local ou remotamente por meio de notebooks ligados fora dos escritórios e em lugares distantes.
Sobre as figuras dos papéis de trabalhos sistêmicos, avalie as assertivas:
I. Sócio é o chefe da equipe de auditoria que geralmente cadastra os dados referentes à identificação da auditoria no sistema, como o nome, a equipe participante e as unidades auditáveis, os programas da auditoria a serem utilizados, a data de início e fim, e os checklists de monitoramento. Levanta as pendências referentes aos passos de auditoria cumpridos para serem atendidos no processo de revisão dos trabalhos.
II. Somente o Encarregado Supervisor ou Gerente tem acesso para assinalar o cumprimento ou não das pendências que devem ser observadas pelos subordinados;
III. O sócio é o responsável pelos serviços de auditoria que terá acesso a todas as telas e documentos registrados sobre a auditoria, cadastrados nos sistemas como revisor de qualidades do serviço como um todo. Com sua autorização, dá-se aval sobre o encerramento dos serviços da auditoria iniciados;
IV. O Preparador capta informações e diretrizes da auditoria no banco de dados central, levanta informações comprobatórias para cumprir os passos de auditoria efetivando os testes, após os quais atualiza o banco.
a. II, III e IV
b. I, II e III
c. III e IV
d. III
e. I e II