Vamos analisar as alternativas com foco na ética no contexto organizacional: a) Considerar os efeitos das práticas organizacionais sobre os trabalhadores e suas condições de trabalho. — Isso demonstra preocupação ética com o bem-estar dos trabalhadores, um princípio importante. b) Evitar questionamentos frequentes sobre as decisões institucionais no ambiente organizacional. — Isso não é ético, pois a ética envolve questionar e refletir sobre decisões. c) Limitar a atuação profissional à aplicação de técnicas psicológicas previamente definidas. — Isso restringe a atuação e não considera a ética que exige reflexão e adaptação. d) Desconsiderar parcialmente as condições sociais que influenciam o trabalho nas organizações. — Ignorar condições sociais vai contra princípios éticos. e) Priorizar predominantemente os objetivos produtivos da organização nas decisões profissionais. — Priorizar só a produtividade pode prejudicar aspectos éticos relacionados às pessoas. Portanto, a alternativa correta é: a. Considerar os efeitos das práticas organizacionais sobre os trabalhadores e suas condições de trabalho.