Uma equipe de desenvolvimento de uma startup está implementando práticas ágeis para aumentar a qualidade do software e atender melhor às demandas do mercado. Durante a adoção de novas metodologias, o gerente propõe o uso simultâneo de Test-Driven Development (TDD) e Behavior-Driven Development (BDD) para estruturar os processos. Contudo, alguns membros demonstram resistência, apontando dúvidas sobre os benefícios reais e os desafios envolvidos. Em uma reunião, a equipe analisa as características dessas práticas, buscando compreender suas diferenças, vantagens e as adaptações necessárias para sua implementação eficiente.

Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:

I. O BDD se destaca por transformar requisitos empresariais em testes claros, utilizando linguagem acessível que facilita o entendimento por profissionais não técnicos.

II. O TDD visa assegurar que o sistema como um todo se comporte conforme esperado, a partir da definição dos critérios de aceitação das histórias de usuário.

III. A aplicação do ciclo Red-Green-Refactor no TDD contribui para evitar falhas recorrentes e promove um design de código mais organizado e segmentado.

IV. O BDD, ao contrário do TDD, não possui impacto estratégico, pois se limita à implementação.

Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:

a) I e III, apenas.

b) II e IV, apenas.

c) I, II e III, apenas.

d) I, II e IV, apenas.

e) I, II, III e IV.