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Endomarketing é uma estratégia de marketing voltada para o público interno de uma empresa, que tem como objetivo valorizar e motivar os colaboradores para que se tornem defensores da marca e contribuam para o alcance dos objetivos da organização. Sobre as ações de Endomarketing nas organizações, classifique V para as sentenças verdadeiras e F paras as falsas:
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
endomarketing busca envolver e engajar os colaboradores com as metas e valores da empresa, para que estes sintam-se parte importante do negócio.
endomarketing é uma ferramenta de gerenciamento responsável pela transmissão de metas de trabalho e definição de prazos de execução das demandas.
Ações de endomarketing podem incluir desde a realização de eventos e treinamentos até a oferta de benefícios e reconhecimentos aos colaboradores.
endomarketing pode trazer diversos benefícios para as empresas, como o aumento da produtividade e o fortalecimento da imagem da marca.
A F-V-F-F.
B V-V-F-F.
C F-F-V-V.
D V-F-V-V.
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Questões para Estudantes

há 4 horas

Respostas

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há 4 horas

Vamos analisar cada sentença sobre endomarketing: 1. "Endomarketing busca envolver e engajar os colaboradores com as metas e valores da empresa, para que estes sintam-se parte importante do negócio." — Verdadeiro (V). Esse é o objetivo principal do endomarketing. 2. "Endomarketing é uma ferramenta de gerenciamento responsável pela transmissão de metas de trabalho e definição de prazos de execução das demandas." — Falso (F). Endomarketing não é focado em gerenciamento de metas e prazos, mas sim em motivação e engajamento. 3. "Ações de endomarketing podem incluir desde a realização de eventos e treinamentos até a oferta de benefícios e reconhecimentos aos colaboradores." — Verdadeiro (V). Essas são ações típicas de endomarketing. 4. "Endomarketing pode trazer diversos benefícios para as empresas, como o aumento da produtividade e o fortalecimento da imagem da marca." — Verdadeiro (V). Esses são benefícios reconhecidos do endomarketing. Sequência correta: V - F - V - V. Alternativa correta: d) V - F - V - V.

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Compreendemos por comunicação interna a estratégia utilizada nas empresas e/ou organizações para estabelecer caminhos que possibilitem o bom relacionamento com os setores internos. Tal estratégia tem o papel de tornar comum a mensagem destinada aos colaboradores, com o objetivo de motivar e estimular o grupo, bem como o de difundir os ideais da empresa.
Sobre a comunicação interna, analise as sentenças a seguir: I- Ela busca mais facilmente a troca de opiniões e ideias e transmitir com mais clareza decisões e mudanças. II- A comunicação interna melhora o relacionamento entre colegas, equipes e unidades. III- Ela mantém alguns colaboradores bem informados sobre o trabalho, outros nem tanto, devido à limitação que toda a comunicação apresenta. Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e II estão corretas.
B Somente a sentença II está correta.
C As sentenças II e III estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.

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