Grátis: A gestão de pessoas é a função encarregada de gerenciar o capital humano dentro das empresas. Ela emprega técnicas de recursos humanos para alinhar... – Questões Respondidas

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A gestão de pessoas é a função encarregada de gerenciar o capital humano dentro das empresas. Ela emprega técnicas de recursos humanos para alinhar os objetivos dos funcionários com as metas organizacionais. Para alcançar isso, é essencial que os gestores estejam em sintonia com suas equipes e reconheçam os perfis que melhor se adaptam à cultura da empresa. Isso permite concentrar esforços em ações que promovam o engajamento, o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores, sempre de acordo com o planejamento estratégico da organização.
Considerando o texto apresentado e em relação à gestão de pessoas, analise as afirmativas a seguir:
I. A moderna gestão de pessoas considera que uma força de trabalho habilidosa e motivada é fonte de vantagem competitiva.
II. A integração vertical consiste no alinhamento entre as atividades de gestão de pessoas e a estratégia organizacional.
III. A rotatividade é um fenômeno organizacional comparativo que envolve a avaliação de taxas e índices de desligamento de profissionais por um período de tempo.
IV. Na administração de pessoal, a promoção vertical difere da promoção horizontal, porque não enseja aumento salarial, somente a alteração de função.
A III e IV, apenas.
B I e IV, apenas.
C I, II e III, apenas.
D II e III, apenas.
E II, III e IV, apenas.

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Avaliacao II - Individual Gestao de Servicos Farmaceuticos

UNIASSELVI

Respostas

Ed

há 6 horas

Vamos analisar cada afirmativa: I. A moderna gestão de pessoas considera que uma força de trabalho habilidosa e motivada é fonte de vantagem competitiva. Verdadeiro. II. A integração vertical consiste no alinhamento entre as atividades de gestão de pessoas e a estratégia organizacional. Verdadeiro. III. A rotatividade é um fenômeno organizacional comparativo que envolve a avaliação de taxas e índices de desligamento de profissionais por um período de tempo. Verdadeiro. IV. Na administração de pessoal, a promoção vertical difere da promoção horizontal, porque não enseja aumento salarial, somente a alteração de função. Falso. A promoção vertical geralmente envolve aumento salarial e mudança para cargos hierarquicamente superiores; a promoção horizontal pode não envolver aumento salarial, apenas mudança de função. Portanto, os itens verdadeiros são I, II e III. Alternativa correta: C) I, II e III, apenas.

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O marketing consiste em um conjunto de estratégias, técnicas e práticas voltadas para adicionar valor a marcas ou produtos, com o objetivo de aumentar sua relevância e importância para um público-alvo específico, que são os consumidores. Quando o atendente de uma drogaria, durante o atendimento, faz menção a propagandas e outras peças de divulgação diferente dos demais comércios, ele está reforçando na mente do cliente a:
A Preservação de sua identidade.
B Necessidade do consumidor.
C Campanha para o alcance de metas.
D Imagem institucional da marca.
E Realidade econômica financeira.

A ação empreendedora desloca a visão tradicional do empreendedor como um indivíduo isolado que transforma recursos em atividades produtivas. Em vez disso, ela destaca características únicas e distintas que o diferenciam de outros agentes que podem não ter tido sucesso na criação, gestão ou manutenção de seus empreendimentos.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O empreendedorismo pode ser entendido como uma prática que está para além da abertura de determinado negócio.
II. O empreendedor pode tomar decisões e contribuir para o desenvolvimento de pessoas, tecnologias e processos, ações que, no ambiente corporativo, permitem ao profissional empreendedor atuar ativamente em um contexto de mudanças na organização.
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C As asserções I e II são falsas.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Ao iniciar um novo negócio, muitos empreendedores optam por utilizar incubadoras de empresas e startups. Essas incubadoras são ambientes cuidadosamente projetados e seguros destinados ao desenvolvimento de novos empreendimentos. Elas oferecem suporte gerencial e técnico, incluindo serviços, como recepção, internet, telefone, secretaria e salas de reunião, proporcionando toda a infraestrutura necessária para o crescimento do negócio. Além disso, as incubadoras facilitam parcerias e oportunidades que ajudam os empreendedores a concretizar seus projetos ou empresas. Por meio desses centros, os empresários recebem assessoria especializada em áreas, como gestão, contabilidade, questões jurídicas, finanças, controle de custos e exportação.
Com relação às incubadoras de empresa, assinale a alternativa correta:
A Há uma relação direta entre incubadoras e empreendedorismo.
B O objetivo de uma incubadora é abrigar as empresas, de forma que as pequenas empresas se tornem grandes, sem sofrer a pressão da concorrência.
C São criadas para dar suporte exclusivamente a empresas de base tecnológica.
D O movimento de incubação nasceu no Brasil, pouco depois do início da industrialização tardia, por volta de 1950.
E O surgimento das incubadoras está relacionado à preocupação com a criação de novas empresas, e o tema da inovação é um assunto individual de cada empresa.

O marketing de relacionamento surgiu como uma maneira de as empresas reforçarem seus laços com os consumidores, demonstrando seu compromisso em atender completamente às suas necessidades. Essa abordagem de marketing se concentra nas interações dentro de uma rede de relacionamentos. Para que haja um relacionamento, é necessário que, pelo menos, duas partes estejam em contato. No contexto do marketing, o relacionamento essencial é aquele que se estabelece entre um cliente e um fornecedor.
Em relação ao marketing de relacionamento, assinale a alternativa correta:
A A melhor estratégia de marketing de relacionamento para a fidelização de um consumidor é propor-lhe descontos, visto que o aspecto financeiro é determinante para a sua satisfação na compra.
B De acordo com a concepção de marketing de relacionamento, é necessário conhecer as necessidades dos clientes e monitorar suas demandas para que sejam satisfeitas pela empresa.
C As estratégias de marketing de relacionamento são eficazes para a fidelização do cliente em todas as situações de venda.
D No relacionamento com clientes-chave, a estratégia de marketing mais eficaz é estar em permanente contato telefônico com eles.
E O marketing de relacionamento é considerado uma estratégia ineficaz.

A gestão farmacêutica combina técnicas farmacêuticas com conhecimentos administrativos essenciais para administrar um negócio e suas operações diárias, como compras, logística, vendas, marketing e treinamentos de equipe. A gestão é crucial para qualquer tipo de empreendimento e, no setor farmacêutico, não é diferente. Com o avanço das regulamentações específicas para este setor, os diversos processos envolvidos na comercialização e distribuição de medicamentos e o aumento das exigências de qualidade, a gestão farmacêutica tornou-se tornou uma necessidade indispensável.
Considerando o texto apresentado e gestão farmacêutica, analise as afirmativas a seguir:
I. Para se estabelecer um planejamento de compras de medicamentos, deve-se desconsiderar o consumo médio mensal.
II. A gestão de recursos humanos é muito importante, pois o farmacêutico liderará equipes de serviços.
III. O gestor farmacêutico deve se preocupar além do aspecto técnico (atendimento adequado com retirada de possíveis dúvidas) e aspecto organizacional.
IV. O lançamento de receitas e verificação de pressão são uma das funções que o gestor farmacêutico poderá ter.
A II, III e IV, apenas.
B I e IV, apenas.
C I, II e III, apenas.
D II e III, apenas.
E III e IV, apenas.