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O processo da APO pode ser uma operação complexa e trabalhosa para ser implantado e operado no cotidiano da empresa. Para facilitar o seu entendimento, pode se resumi lo a (escolha a alternativa incorreta):
a. Avaliação periódica.
b. Avaliação estratégica.
c. Desenvolvimento do plano de ação.
d. Revisão periódica.
e. Estabelecimentos de metas e objetivos organizacionais.
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AdmComigo

há 6 horas

Respostas

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há 6 horas

Vamos analisar as alternativas para identificar a incorreta no processo da APO (Administração por Objetivos): a) Avaliação periódica – faz parte do processo, pois é necessário avaliar os resultados regularmente. b) Avaliação estratégica – não é um termo comum ou específico dentro do processo padrão da APO. c) Desenvolvimento do plano de ação – essencial para alcançar os objetivos definidos. d) Revisão periódica – importante para ajustar metas e ações conforme necessário. e) Estabelecimento de metas e objetivos organizacionais – etapa fundamental da APO. Portanto, a alternativa incorreta é: b) Avaliação estratégica.

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De acordo com as posições que ocupar na empresa, o administrador deverá desenvolver habilidades, que estão divididas em três categorias:
a. Técnicas, humanas e conceituais.
b. Técnicas, táticas e operacionais.
c. Estratégicas, humanas e organizacionais.
d. Estratégicas, conceituais e operacionais.
e. Conceituais, organizacionais e estratégicas.

Na frase “O profissional de administração deve ter _________ economicamente globalizada, _________ responsabilizar-se pelo próprio desenvolvimento profissional (o “aprender a aprender”), _________ contínua e objetivamente, praticar a autogestão e estar pronto a assimilar, antecipar e produzir as _________.”
a. Mudanças/visão holística/ser autodidata/educar-se.
b. Ser autodidata/visão holística/educar-se/mudanças.
c. Educar-se/visão holística/ser autodidata/mudanças.
d. Visão holística/ser autodidata/educar-se/mudanças.
e. Visão holística/mudanças/ser autodidata/educar-se.

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