composta por quatro etapas sucessivas, que para implementar, manter e aprimorar a qual dentro de uma organização. A primeira fase é Planejamento (P - Plan), onde são estabelecio metas e definidas as ações necessárias para atingi-las. Em seguida, vem a etapa de Execu (D Do), na qual as medidas planejadas são pc colocadas em prática. É crucial nessa fase re a educação e o treinamento dos colaborador além de coletar os dados que serão utilizado fase seguinte. A terceira etapa é a de Verific (C - Check), onde se avalia a eficácia das açõ Si executadas e se verifica se os resultados ob estão alinhados com as metas estabelecidas fim, na etapa de Ação (A - Act), são realizad correções e ajustes caso as metas não tenh sido alcançadas. Esse ciclo é essencial para garantir a melhoria contínua e a eficácia do processos organizacionais. Sobre o PDCA, quando queremos falar sobre que se refere a metas e como atingi-las, alé estabelecimento de padrões é: A.( ) Feedback. B.( ) Plan. C.( ) Do. D.( ) Check. E.( ) Action. 5. A identificação deve estar aposta nos sa