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Habilidades de Gestão

Colégio Objetivo
John Kotter realizou uma pesquisa com objetivos diversos com vários gestores em diversas indústrias. Seus resultados, próximos aos de Mintzberg, não conseguiram mapear as características clássicas de gestão às ações reais. Seus achados apontavam para dois desafios e dilemas básicos no trabalho de gestão: 1 - Conceber o que fazer apesar da incerteza e ambiguidade de informações. 2- Realizar ações com grupos grandes e diversos de pessoas sobre as quais se tem pouco controle direto. A perspectiva funcional ou comportamental para solucionar esses dilemas fizeram com que os líderes se focassem em:
Assinale a alternativa que indica a perspectiva funcional ou comportamental que os líderes focaram para solucionar os dilemas apontados por Kotter.
agendas frequentes e networking
estabelecer agendas, construir redes de pessoas e implantar agendas
estabelecer e implantar agendas
networking
bastava estabelecer uma agenda rígida
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Estudando com Questões

há 13 horas

Respostas

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há 13 horas

A alternativa correta é: estabelecer agendas, construir redes de pessoas e implantar agendas. Explicação: Para enfrentar os dilemas apontados por Kotter — agir diante da incerteza e coordenar grupos diversos com pouco controle direto — os líderes precisam não só definir o que deve ser feito (estabelecer agendas), mas também construir relacionamentos e redes (networking) para mobilizar as pessoas certas, e garantir que as ações sejam efetivamente implementadas (implantar agendas).

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Identifique a seguir a única alternativa que apresenta corretamente a descrição do poder de referência:
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Refere se à hierarquia, posição formal e não está necessariamente alinhada às competências do líder
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