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Recursos Humanos

Colégio Objetivo
A gerência é uma atividade voltada para as pessoas e se fundamenta na motivação, na liderança e na comunicação.
Sobre lideranca leia com atencáo as afirmativas abaixo:
I - No contexto da administração, a lideranca pode ser definida como o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos empregados, levando-os á realizacdo dos objetivos.
II - O papel do lider está intimamente relacionado com a direcáo e motivacáo dos empregados.
III - No modelo de Lideranca de Douglas McGregor, o lider X é participativo, delegador e o líder Y é autoritário, centralizador
IV - Lideranca é a influéncia interpessoal exercida em uma situacáo e dirigida por meio do processo de comunicacáo humana para o alcance de objetivos específicos.
Somente as afirmativas I, III e IV estáo corretas e a afirmativa II está incorreta.
Somente as afirmativas I, II, III IV estáo corretas.
Somente as afirmativas II, III e IV estáo corretas e a afirmativa I está incorreta.
Somente as afirmativas I, II e IV estáo corretas e as afirmativas III está incorreta.
Somente as afirmativas I, II e III estáo corretas e a afirmativa IV está incorreta.
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rh360

há 12 horas

Respostas

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há 12 horas

Vamos analisar cada afirmativa: I - Correta. Liderança é o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos empregados para alcançar objetivos. II - Correta. O papel do líder está relacionado com direção e motivação dos empregados. III - Incorreta. No modelo de Douglas McGregor, o líder X é autoritário e centralizador, enquanto o líder Y é participativo e delegador. A afirmativa inverteu as características. IV - Correta. Liderança é a influência interpessoal exercida numa situação, dirigida por meio da comunicação para alcançar objetivos. Portanto, as afirmativas I, II e IV estão corretas, e a III está incorreta. A alternativa correta é: Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas e a afirmativa III está incorreta.

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