A lei 7.783/89 (lei que trata do direito de greve) prevê em seu art. 7º:
Art. 7: Observadas as condições previstas nesta Lei, a participação em greve suspende o contrato de trabalho, devendo as relações obrigacionais, durante o período, ser regidas pelo acordo, convenção, laudo arbitral ou decisão da Justiça do Trabalho.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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