Encontram - se entre os fatores internos:

Há diferentes fatores que afetam, condicionam ou influenciam salários. O chamado composto salarial reúne fatores internos  e externos.

• Capacidade financeira da empresa; política salarial interna; nível de capacitação da força de trabalho dísponível no mercado;
• Nível de capacitação da força de trabalho disponível no mercado; pressão de entidades sindicais (patronais e laborais); legislação aplicável ao trabalho;
• Política Salarial interna; pressão das entidades salariais por aumentos reais; legislação trabalhista  e previdenciária:
• Tipologia  dos cargos na organização; política salarial da empresa  e sua capacidade financeira;
• Legislação Trabalhista (CLT); instrumentos  sindicais  (acordos, dissídios e convenções coletivas);