Qual passo a passo das fases do processo do trabalho?

1. Dar entrada com um processo, através de um advogado ou pessoalmente no setor de Distribuição de um TRT- Tribunal Regional do Trabalho - lá ele receberá um número e uma data de ajuizamento.

2. Após distribuído por esse setor, ele será encaminhado para a vara sorteada, aonde vai dar seguimento aos demais trâmites.

3. Na vara será designada a primeira audiência, que chamam de Audiência de Instrução, aonde o juiz tentará fazer com que as partes se acertem através de um acordo, para tornar mais célere o caso. Nessa ocasião, havendo ausência da empresa é decretado a Revelia, aonde o reclamante ganha tudo o que conseguiu provar. E sendo o reclamante o ausente nesse dia, seu processo será arquivado e ele deverá pagar as custas processuais, podendo entrar com outro processo posteriormente, passado um certo prazo.

4. Havendo o Acordo - será marcada a data ou as datas, e o valor(s) a ser pago, em que a empresa deverá fazer tais pagamentos ou depositá-los.

5. Não havendo acordo na primeira audiência, o processo seguirá provavelmente com entradas de novos documentos de contestação ou afirmação de ambas as partes para que, diante dos mesmos, o juiz possa julgar se existe ou não verbas devidas pela empresa ao reclamante. Podendo haver solicitação de trabalho de perito, a depender.

6. É marcada a data da Sentença, aonde o juiz decretará improcedência ao processo ou procedente total ou em parte e discriminará quais verbas a que o reclamante terá direito.

7. Se não houver recurso para uma outra instância ou alguma impugnação de tal sentença, o processo irá para o Setor de Execução, aonde será feito a conta do valor a ser pago e será emitido o Mandado de Citação e Penhora para a empresa pagar ou discordar de tal conta. É uma das fases mais demoradas.

8. A empresa, então, se não entrar com Impugnação aos Cálculos depositará seu devido valor, incluindo os encargos de INSS e IR.

As etapas/fases do processo trabalhista são: 

- juizamento da ação: quando há o protocolo da petição inicial, identificação das partes, causa de pedir, pedido, apresentação dos fatos;

- contestação e audiências: audiência de conciliação e, caso não haja acorod entre as partes, audiência de instrução e julgamento com a oitiva das testemunhas e do depoimento das partes;

- sentença: decisão acerca do mérito, proferida pelo juiz/juiza;

- recursos: possibilidade de se questionar, em segundo grau, a decisão proferida em primeira instância;

- liquidação de sentença: atribui valores aos pedidos para que haja execução;

- execução de sentença: cobrança dos valores devidos, para pagamento espontâneo por parte do condenado, ou execução forçada, através de penhoras.