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A política de benefícios a empregados representa um elemento significativo no contexto operacional das Entidades de forma geral. É indispensável que os custos para proporcionar tais benefícios sejam apropriadamente contabilizados e que se faça a divulgação necessária nas demonstrações contábeis da Entidade patrocinadora.
Um passivo, quando o empregado prestou serviços e terá direito a benefícios a serem pagos no futuro; e
Uma despesa de benefício aos empregados, na medida em que ela se beneficia dos serviços por eles prestados.
Sim, os empregados prestam os serviços para a empresa, mas fazem jus a um valor menor que o adiantado.
Fonte:http://www.portaldecontabilidade.com.br/ibracon/npc26.htm
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Contabilidade / Ciências Contábeis
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