Essas horas, perante a lei são de 44hs semanais no máximo. Depende da empresa,como ela trabalha. Além disso, não existe hora estabelecida para cada função, as mesmas ocorrem simultaneamente.
São de 44 horas semanais, porém fica a critério da empresa a forma de como será organizada.
A distribuição de horas perante as atividades, são de caráter administrativo. Além de poder existir um consenso entre funcionário e empresa em relação ao tempo, e demais horas extras.
Logo as 44 horas estabelecidas, é regida pelas diretrizes do trabalho, pois a regulamentação do trabalho existe e é controlada pela CLT. A CLT existe para garantir direitos ao trabalhador.
São de 44 horas semanais, porém fica a critério da empresa a forma de como será organizada.
A distribuição de horas perante as atividades, são de caráter administrativo. Além de poder existir um consenso entre funcionário e empresa em relação ao tempo, e demais horas extras.
Logo as 44 horas estabelecidas, é regida pelas diretrizes do trabalho, pois a regulamentação do trabalho existe e é controlada pela CLT. A CLT existe para garantir direitos ao trabalhador.
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