Agiliza processos e auxilia na melhoria da qualidade dos trabalhos. É uma tecnologia de gestão que faz com que todos se comprometam com as decisões

Oi Jamile. A questão seria esta?

"É um processo de transferência de poder de decisão a funcionários e equipes que contribui com a aprendizagem de todos os envolvidos, agiliza processos e auxilia na melhoria da qualidade dos trabalhos. É uma tecnologia de gestão que faz com que todos se comprometam com as decisões e se esforcem na realização dos objetivos organizacionais.
Essa descrição refere-se a definição de:
Alternativas:
a) Amplitude.
b) Empowerment.
c) Entendimento.
d) Solicitação.
e) Perda."

Segundo um site que encontrei no Google diz que:

"A alternativa correta é a letra B, empowerment, que nada mais é que uma estratégia adotada pela organização para que o aproveitamento de funcionários seja melhor, tudo isso feito por meio da delegação de poder.

Empowerment é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere uma maior participação dos trabalhadores nas atividades da empresa ao lhes ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidades."