sim. o ambiente externo influençia diretamente o funcionario, sendo necessario que a organização aproveite isso de maneira positiva
Por mais irritantes que possam ser as forças internas, as forças externas que podem influenciar o comportamento dos funcionários podem ser mais amplas, para não mencionar incontroláveis. Além disso, a maneira como os funcionários respondem a essas forças também varia.
Por exemplo, a eleição de um novo representante do estado poderia causar extrema raiva e consternação em um funcionário, enquanto provocava bocejos de um no próximo cubículo.
Portanto, assim como os fatores internos, os fatores externos também podem afetar a produtividade do funcionário, principalmente fatores que mecham com o seu psicológico.
Por mais irritantes que possam ser as forças internas, as forças externas que podem influenciar o comportamento dos funcionários podem ser mais amplas, para não mencionar incontroláveis. Além disso, a maneira como os funcionários respondem a essas forças também varia.
Por exemplo, a eleição de um novo representante do estado poderia causar extrema raiva e consternação em um funcionário, enquanto provocava bocejos de um no próximo cubículo.
Portanto, assim como os fatores internos, os fatores externos também podem afetar a produtividade do funcionário, principalmente fatores que mecham com o seu psicológico.
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