A humildade do Psicologo, facilita ou dificulta o seu trabalho?

Creio que essa "humildade" do psicologo facilite o seu trabalho, porque ao escutar e absorver outras experiencias de outros profissionais ele esta agregando ainda mais ao seu conhecimento. Essa "humildade" pode ser exercida por parte do profissional participando de grupos de estudos, congressos etc.

Ela facilita o trabalho do psicólogo. Estudos recentes mostram que a humildade está ligada a muitas formas de comportamento pró-social. Enquanto alguns interpretam erroneamente a humildade como baixa autoestima ou autodepreciarão, uma concepção apropriada dessa virtude tem componentes de autoestima e de outros aspectos.

A pessoa humilde mantém suas realizações, dons e talentos em uma perspectiva adequada. Ela tem autoconhecimento e está ciente de suas limitações como indivíduo e como ser humano. Mas indivíduos humildes também são orientados para os outros, valorizam o bem-estar de outras pessoas e têm a capacidade de "esquecer-se" também, quando apropriado.

Curiosamente, a pesquisa empírica sobre humildade mostra que esse traço tem grande valor. A humildade tem sido associada a melhor desempenho acadêmico, desempenho no trabalho e excelência em liderança. Pessoas humildes têm melhores relações sociais, evitam o engano em suas interações sociais e tendem a ser indulgentes, gratas e cooperativas.

Ela facilita o trabalho do psicólogo. Estudos recentes mostram que a humildade está ligada a muitas formas de comportamento pró-social. Enquanto alguns interpretam erroneamente a humildade como baixa autoestima ou autodepreciarão, uma concepção apropriada dessa virtude tem componentes de autoestima e de outros aspectos.

A pessoa humilde mantém suas realizações, dons e talentos em uma perspectiva adequada. Ela tem autoconhecimento e está ciente de suas limitações como indivíduo e como ser humano. Mas indivíduos humildes também são orientados para os outros, valorizam o bem-estar de outras pessoas e têm a capacidade de "esquecer-se" também, quando apropriado.

Curiosamente, a pesquisa empírica sobre humildade mostra que esse traço tem grande valor. A humildade tem sido associada a melhor desempenho acadêmico, desempenho no trabalho e excelência em liderança. Pessoas humildes têm melhores relações sociais, evitam o engano em suas interações sociais e tendem a ser indulgentes, gratas e cooperativas.