Como calcular Férias

O funcionário recebe o dinheiro das férias até 48 horas antes de parar de trabalhar. O valor recebido é o das férias (que é o valor do salário integral) acrescido de um terço menos os descontos. Ou seja, quem tem salário de R$1.500,00 vai ganhar R$1.820,00, compostos por salário (1500 reais), mais um terço (R$1.500,00 dividido por três, ou seja, R$500,00), menos INSS de 9% (R$180,00).

Quem tem salário maior, de R$1.800,00, por exemplo, também deve considerar o desconto de IR sobre o valor a receber. Neste cálculo, valor líquido seria de R$2.163,00, compostos por salário (R$1.800,00), mais um terço (R$600,00), menos INSS de 9% (R$216,00) e Imposto de Renda (R$21,00).

Se, ainda com salário de R$1.500,00, o empregado optar por vender um terço das férias, o valor líquido a receber será de R$2.247,17, compostos por salário (R$1.500,00) mais um terço (R$500,00), mais venda de 1/3 férias (R$500,00), menos INSS (R$225,00), menos o Imposto de Renda (R$27,83).