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A gestão do clima organizacional é uma das estratégias da área de pessoas para promover o desenvolvimento organizacional. A pesquisa de clima mede

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Juju Silva

  • O trabalho em si
  • Relacionamento interpessoal
  • Integração setorial
  • Comunicação
  • Trabalho em equipe
  • Estilo gerencial/ lideranças
  • Desenvolvimento Profissional
  • Políticas de Recursos Humanos (Salários, Benefícios e outras)
  • Imagem da empresa perante seus colaboradores
  • Condições do ambiente de trabalho
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