tais como anúncio de cargos vagos no quadro de avisos da empresa e avisos verbais aos empregados sobre a vacância de cargos é conhecido como:
💡 5 Respostas
Mariana Barreto Miranda
Seleção interna?
Andre Smaira
Os anúncios de cargos vagos em uma empresa são veiculados verbalmente e através de quadros e outros meios de divulgação.
Os anúncios de cargos são dispostos em murais, jornais, e-mails, sites, ou tantos outros meios de comunicação. Chamamos a isso de recrutamento de pessoal, necessário para manutenção da demanda de mão-de-obra da empresa e seleção de candidatos.
Andre Smaira
Pensando na área de Recrutamento e Seleção de forma estratégica, nos deparamos
com o início de qualquer processo seletivo: o Recrutamento. Que por estratégia da empresa pode ser interno, externo ou misto. Nesse caso temos o recrutamento interno que possui como norte o aproveitamento do capital humano já existente na empresa além de servir como um grande fator de retenção e motivação.
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