Quais os 5S?

O que significam os 5S?  

1. Seiri O primeiro senso do programa 5S significa “uso”. Isto é, a primeira ação sugerida pela metodologia do programa é definir o que é vital para uso do que não é necessário. Todo tipo de recurso envolvido em uma operação deve ser levantado, como: máquinas, equipamentos, materiais, instrumentos, ferramentas e por aí vai. Através deste levantamento, serão, então, avaliados quais recursos são necessários e agregam valor ao processo dos quais não são precisos e podem ser descartados ou destinados para outra área ou setor mais conveniente.  

2. Seiton O segundo senso do 5S significa “organização”. Com base nos materiais avaliados como necessários para uso no primeiro senso, este S do programa possui como finalidade classificar e dar ordem de uso para cada recurso incluído. Isto é, padronizar a quantidade e o local onde cada material deverá estar ao ser coletado ou procurado por um colaborador é a tarefa deste segundo senso.  

3. Seiso O terceiro senso do programa 5S significa “limpeza”. Ele tem como objetivo facilitar a limpeza em um ambiente de trabalho. Para isto, ele exige que, ao invés de limpar, antes, é necessário atentar-se ao motivo da sujeira, para que assim, soluções preventivas possam ser efetuadas para eliminar ou, ao menos, reduzir a necessidade dessa atividade. Locais de trabalho organizados e limpos geram menos estresse aos funcionários envolvidos que, por sua vez, podem executar suas atividades com mais eficiência e exatidão.  

4. Seiketsu O quarto senso do 5S significa “padronização”. Seu propósito principal é padronizar o funcionamento operacional das atividades e responsabilidades de um processo ou setor. Além disto, ele também possui como objetivo assegurar o estabelecimento de condições propícias para os colaboradores relacionados deste processo ou setor cumprirem adequadamente e de forma segura e respeitosa as regras e normas de conduta impostas.  

5. Shitsuke O quinto senso do 5S significa “integridade”. A missão deste último S é tornar cultural e costumeiro pelos colaboradores praticar as ações recomendadas nos sensos anteriores. Executar de um dia para o outro todas as atividades sugeridas pelo programa 5S é uma coisa, agora, garantir que seu cumprimento seja respeitado ao longo de anos e até décadas é outro contexto, não é verdade? Para se certificar que o emprego dos sensos seja diariamente acatado na empresa, o pleno entendimento de sua importância e da necessidade de seu compromisso por toda a equipe é vital.  

Leia mais em: https://www.voitto.com.br/blog/artigo/programa-5s

É O FAMOSO DALIO:

Diciplinado 

Arrumado

Limpo

Impecavel

Organizado

É chamado de 5 S por ser escrito em Japones