Legislação trabalhista

Sobre a legislação trabalhista no Brasil, assinale a alternativa correta:

I – A legislação trabalhista é resultado de um longo processo histórico que constantemente se modifica

II – A legislação e a sociedade brasileira são indissociáveis.

III – Tanto o empregado quanto o empregador são destinatários das normas trabalhistas.

Assinale a alternativa que contemple todas as assertivas corretas:

Administração Financeira

•

UNOPAR

1

0

1

0

4

Kalhupy Piazza

23/05/2018

💡 4 Respostas

Rosi Cipriano

07.04.2019

iii

0

Andre Smaira

24.09.2019

Embora o desenvolvimento do campo em diferentes jurisdiÃ§Ãµes tenha resultado em diferentes significados especÃficos do que se entende por lei trabalhista, ele Ã© geralmente usado em referÃªncia a contextos de emprego que envolvem um sindicato, enquanto o termo direito trabalhista Ã© geralmente usado para locais de trabalho onde o relacionamento legal Ã© diretamente entre o empregador e o empregado.

Enquanto em algumas jurisdiÃ§Ãµes o termo pode ser usado para se referir a tal lei que pode nÃ£o envolver sindicatos, a gÃªnese do termo Ã© historicamente inseparÃ¡vel e comeÃ§a com os movimentos sindicais.

A solidificaÃ§Ã£o das Leis do Trabalho Ã© o decreto que fiscaliza as relaÃ§Ãµes de trabalho no Brasil.

A ConstituiÃ§Ã£o lhe permitiu emitir decretos para regular todos os assuntos que deveriam ser regulados pelo legislativo federal enquanto o Parlamento nÃ£o se reunia. O Parlamento nunca se reuniu durante o perÃodo em que essa ConstituiÃ§Ã£o era vÃ¡lida.

Portanto, a afirmativa correta Ã© a afirmativa III.

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