Muitas empresas utilizam o sistemas de produtividade, implantando metas para que dessa forma os colaboradores sintam-se mais motivados a trabalharem para assim obterem uma maior remuneração dessa forma.
O sistema organizacional costuma variar de empresa para empresa, mas todos possuem sistemas hierárquicos definidos em cargos de maior ou menor escala, para assim atribuir cada uma das atividades e processos a cada um dos colaboradores.
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